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关于《创新办法健全机制丰厚离退休干部肉体文明生存的调研》的效果转化案例

公布日期:2019-08-06

嘉定产业区党工委

党的十九大陈诉指出,要美满各项制度,健全老年人的关爱效劳体系。离退休干部文明素养较高,经济绝对宽裕,在物质生存有保证的条件下,满意他们的肉体文明生存需求,是做好离退休干部任务的一个紧张切人点。比年来,嘉定产业区从满意老年人需求动身,鼎力增强根底设备建立,积极开展老年教诲,推进社团构造建立,搭建文明运动平台,为丰厚老干部肉体文明生存,促进构建调和社会、调和社区建立发扬了积极作用。

一、次要做法

(一)健全向导体制,夯实任务根底

嘉定产业区老干部任务以地方、市委有关文件肉体为指点,美满老干部任务向导体制和任务机制,积极和谐整合股源,详细在三个“抓”上下工夫。一是抓构造建立。自2013年景立嘉定产业区退管会以来,明白由党工委副布告和党工委构造委员详细分担和指点老干部任务。二是抓制度建立。年终党工委将老干部任务纳人各村、社区的稽核项目,与党建、肉体文明建立任务同摆设、同反省、同稽核。三是抓步队建立。树立和开展了一支有离退休老干部参与的意愿者步队,成为社区管理的新力量。

(二)增强设备建立,搭建文明平台

比年来,嘉定产业区增强文明根底设备建立,先后施行了老年大学、老干部运动中央“亮点”工程及养老效劳业、社区卫生效劳站和“两室一场”(图书阅览室、文娱运动室和文明运动广场)工程建立。老年大学开设书法、国画、戏曲、舞蹈、太极、电脑、电子琴等课程,满意老同道求知求乐需求。在社区养老方面,以社区助老效劳社、老年人白天效劳中央、老年助餐点、村居老年运动室、村居老年协会为依托,围绕“六个老有”,逐渐树立起专业、便捷、片面的社区助老效劳体系。嘉定产业区建立了“黎民文艺队”“南苑字画社”等多支团队,常常展开书法、花草、戏曲、观赏等丰厚多彩的运动,为老干部提供了一个展现才干、发扬余热的平台。

(三)整合多方资源,办妥实事难事

嘉定产业区党工委整合老干部任务部分、关工委、社区等多支力气,构成网格化任务格式,加强协同效劳才能,完成劣势互补、资源共享。构造职员探望协助抱病住院老人、独居老人和空巢老人等。展开离退休党员与退休群众结对,高龄干部与低龄干部结对,寓居统一地区的互相结对等,使老同道之间相互关怀协助。活期举行老年人养生陈诉会、交换会,展开老同道联谊运动;建立老年民气理征询室协议心谈天室,使离退休干部失掉更多的关怀,满意他们对心思安康和中途夭折的需求。

(四)发扬老干部作用,为党增加正能量

嘉定产业区聘任离退休老干部作为党建参谋,协助“两新”构造增强党建任务,架起党和当局与“两新”构造之间的桥梁。产业区“黎民宣讲团”“黎民话坛”编创职员都是由离退休干部担当意愿者,并为企业员工上党课。一批热心社区任务的老干部加人到楼组长、社区群团步队中,关怀社区的任务。很多老干部融人社区,动员四周群众营建调和社区文明气氛,积极到场社区公益运动和社区管理,为党的奇迹和社区建立增加了正能量。

二、任务结果

(一)离退休干部对党的目标政策愈加认同,对社会题目的看法愈加感性

经过保证离退休干部的政治生存报酬,丰厚离退休干部的肉体文明运动,用社会主义中心代价观引领头脑,离退休干部愈加了解、认翅膀的目标政策,对变革开展中呈现的一些新题目和新事物的看法愈加感性,离退休干部愈加坚决与党地方坚持高度分歧。

(二)树立了离退休老干部的精良抽象

很多老干部退离任务岗亭后,持续发扬劣势专长,为嘉定产业区建立、社区文明建立着力献策。有的被群众推许为品德榜样,有的投身于社区自治办理的步队中,有的深人学校展开反动传统教诲,另有的成为著名的“草根艺术家”。他们用本人的精良抽象展现了离退休干部的旭日风范,发生了精良的社会影响。

(三)离退休干部的肉体相貌、生存质量有了较大的进步围绕离退休干部的肉体文明需求,展开系列肉体文明运动,离退休干部有了展现特性、兴味和发扬劣势的平台,他们的肉体文明生存愈加丰厚、空虚,体验到生存的高兴和意义,感触越活越年老。

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